紫牛圖書在業務(wù)擴大的同時，也十分(fēn)注重人才的挖掘和隊伍的建設。目前我們的團隊人員近80名(míng)，以10餘位項目經理(lǐ)為(wèi)主導，形成了符合當下圖書館需求的四大團隊：書房管理(lǐ)團隊、書巴管理(lǐ)團隊、物(wù)流管理(lǐ)團隊、加工(gōng)服務(wù)團隊
我們的員工(gōng)中(zhōng)，有(yǒu)經驗豐富的技(jì )術人員，穩重老練的管理(lǐ)人員，也不乏創意十足的年輕人，在經過了三年多(duō)的發展後，已經初步形成了一個穩紮穩打、團結默契的團隊。同時，公(gōng)司聯合圖書館，積極開展全員培訓課程，全體(tǐ)員工(gōng)尤其是項目經理(lǐ)在精(jīng)神層面和工(gōng)作(zuò)方法上，都有(yǒu)了大幅度的提高。從如何建立正确的思想觀念，到結合實際工(gōng)作(zuò)解決具(jù)體(tǐ)問題，培訓活動的展開創造了一種全員學(xué)習的氛圍。
結合圖書館事業發展的大好形式和紫牛員工(gōng)的良好服務(wù)意識，紫牛形成了獨屬于自己的獨特口号，那就是“書山(shān)有(yǒu)路勤為(wèi)徑，俯首甘為(wèi)孺紫牛”
紫牛，就像在一群黑白奶牛中(zhōng)的特例，隻有(yǒu)足夠特别，才能(néng)吸引衆人的目光，平庸總是導緻失敗，創新(xīn)才是商(shāng)業競争中(zhōng)颠撲不破的真理(lǐ)。紫牛圖書，力争做圖書服務(wù)商(shāng)中(zhōng)最顯眼的那一位，為(wèi)各家圖書館帶來更優質(zhì)的服務(wù)！
